La Cooperativa è attenta alla qualità della vita dei propri lavoratori e nel corso della sua storia ha dato valore e si è posta come obiettivo strategico lo sviluppo di azioni di conciliazione (work-life balance) intesa come processo organizzativo di miglioramento e ricomposizione delle relazioni tra i tempi di vita, familiari e di lavoro.
La cooperativa è un’impresa sociale al femminile, dove i ruoli di responsabilità sono affidati in prevalenza alle donne:
Le azioni hanno coniugato da una parte, la volontà del Consiglio di Amministrazione di sostenere il work life balance management, e dall’altra, la richiesta espressa dalle lavoratrici e dai lavoratori di avere un sostegno alle esigenze di vita famigliare e alle proprie responsabilità professionali.
La messa a sistema delle azioni di conciliazione offerte ai propri lavoratori è stata possibile, in particolare per:
La Cooperativa, da questo percorso, è stata parte attiva nella costituzione del progetto di rete di Confcooperative Padova : MOLTIPLICA Il Valore della Cooperazione.
E’ un servizio organizzato all’interno dei locali dei Centri Diurni rivolto ai figli dei lavoratori.
Ha l’obiettivo di supplire all’assenza di servizi durante il periodo estivo con orari compatibili a quelli del personale.
Promuove attività di integrazione/socializzazione con le persone disabili inserite nei servizi della Cooperativa.
Ha l’obiettivo di facilitare le lavoratrici/lavoratori con figli, e in particolare le lavoratrici con ruoli di responsabilità, ad essere presenti, con orari flessibili e variabili, alle attività organizzative/formative della Cooperativa, accudendo i loro bambini.
E’ un servizio iniziato nel 2016. I lavoratori che ne fanno richiesta possono portare i capi da stirare all’entrata in servizio e ritirarli all’uscita dal lavoro. Il servizio viene svolto dal personale ausiliario appositamente assegnato.
E’ un servizio iniziato nel 2015 e dà la possibilità al lavoratore di utilizzare il servizio di segreteria per il pagamento delle bollette o per il ritiro di documenti.
per la gestione di esigenze familiari legate all’accudimento dei figli e bisogni di cura dei propri famigliari.
di prodotti della cooperazione a prezzi scontati.
I vantaggi strategici dei servizi offerti:
Per la Cooperativa:
Per i lavoratori:
Il valore sociale aggiunto
